富士康为了满足 iPhone 11 订单而违反中国劳动法

富士康为了满足 iPhone 11 订单而违反中国劳动法

中国劳工观察组织表示,富士康的工厂违反了中国法律。众所周知,富士康是苹果的 iPhone 制造商,因此这家总部位于库比蒂诺的公司已经展开了自己的调查,并承认部分指控属实,但并非全部。

报告中指出,最大的问题是富士康 50% 的员工都是临时工,而中国法律规定临时工最多只能达到 10%。苹果表示,正在与富士康密切合作解决此事,但工作时间的任何突然变化都可能影响今年的 iPhone 上市。

报告继续指控富士康要求工人加班,尽管苹果的调查显示所有加班都是自愿的。然而,一些加班的员工是不允许加班的学生实习生。这家美国公司确保不再有学生加班。

富士康似乎很难完成苹果的 iPhone 11 订单。这可能意味着苹果预计今年的销量会上升。

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