近日，亚马逊巴西宣布了一项新举措——在圣保罗州新增7500个临时岗位，以此应对即将到来的黑色星期五购物高峰期，同时进一步强化其在巴西的物流运营布局。

今年，亚马逊在巴西全国范围内共开放13000个临时岗位，这个数字是去年同期的两倍。岗位扩张的背后，是其不断增长的物流基础设施支撑：2025年，亚马逊在巴西的物流中心总数突破250个，实现了对所有州的覆盖；仅2025年一年，就有超过100个新物流节点投入运营，持续提升储存、分拣和配送能力，让各地区的配送速度和整体效率得到进一步优化。

此次新增的岗位涵盖库存管理、订单核对、货品分拣、发票处理和设备维护等多个环节，且不要求应聘者具备相关经验。为了吸引和留住临时员工，亚马逊提供了竞争性薪资、完善的福利体系、包容性的工作环境，以及专门的职业发展计划，帮助员工快速掌握相关技能。

自进入圣保罗市场以来，亚马逊已累计投入超过470亿雷亚尔用于完善供应链体系，不仅自身布局更稳固，还带动了大量直接和间接就业岗位。在技术创新层面，亚马逊深耕人工智能领域超过25年，目前全球已有75%的配送环节通过AI技术优化流程；2024年至2025年间，亚马逊在巴西的直接和间接就业人数从18000人提升至36000人，实现了翻倍增长。

亚马逊方面表示，全国范围内的运营岗位全年开放，将持续为求职者提供培训与晋升机会，许多人也通过这些岗位，找到了进入技术和物流领域的职业起点。