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新的爆料显示，亚马逊可能在明年1月27日启动新一轮裁员，最终的裁员名单预计会在11月20日前确定，而且调整说不定会持续到1月22日。这次裁员被定位成公司整体控制运营成本和重构组织架构的一部分，筛选员工时会综合考虑职级、工作地点、远程办公政策以及绩效表现等多个因素。 值得一提的是，虽然亚马逊在推进大规模裁员，但本财年它还是有望创下利润新高。分析师指出，这和公司长期以来承担较高人力成本有关，也反映出科技企业在员工结构管理上普遍面临的挑战。 根据CNBC的分析，亚马逊这次裁员只是科技行业整体调整的一部分。2025年以来，美国科技行业已经有超过11.3万名员工被裁，波及到230家企业。 工程师岗位成了受冲击最严重的群体。需要说明的是，这是基于《工人调整和再培训通知法案》(WARN)的数据，法案里提到有些地区没有完整上报裁员数据，所以实际受影响的人数可能比统计结果要多。 亚马逊首席执行官安迪·贾西说，裁员的主要目的不是短期降本，而是通过优化组织结构来匹配长期战略，实现可持续发展。这一举措也和科技行业的整体趋势相符。据统计，到2025年，行业累计裁员人数预计会突破100万。业内分析认为，这反映出企业正在把资源向人工智能与自动化领域倾斜，想推动更高质量、更快速的产品开发周期。 作者✎林含/ |
